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    發布人:[email protected]     發布時間:2012/7/20 9:43:06     點擊率:( )

    企業用工人成本預算表劃            
                                                         單位:元.月/人
    姓名 應付工資 2009年度保險繳納基數:社保1202元醫保1264元 工資代扣個人繳費部分 單位繳費部分 派遣服務費 人工成本小計(含服務費)  
    養老保險 醫療保險  失業保險  重特病統籌 個人繳 費小計                實發工資 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 重特病統籌 單位繳費小計 備注
    8% 2% 1%       20% 10% 2% 1% 0.9%          
    *** 1000 1202 96.16 25.28 12.02 1 134.5 865.54 240.4 126.4 24.04 12.02 10.82 12.63 426.31 x 1425.31 企業自簽勞動合同交五險工成本費用
    *** 1000 1202 96.16         903.84 241.4     13.02 11.82   266.24   1266.24 使用勞務派遣工交三險成本費用
    *** 1000 1202 0 0 0 0 0 1000 0 0 0 12.02 0 0 12.02 x 1012.02 使用勞務派遣工成本費用
    使用勞務派遣工為企業每人/每月節約成本                       414.29 企業所節約的成本費
    使用勞務派遣工企業為員工每人/每月增加收入     134.46                   不扣減個人繳納部分(農民工)
                                       
    實施方案解例(按農民工交一險計算)
       如果貴公司采用了我們勞務派遣的用工方式;根據貴公司實際情況,現將實施方案介紹如下;一、當貴公司通過勞務派遣,由我公司與員工簽訂勞動合同后,根據員工大多數屬農民工及流動性頻繁的情況,我方可做到為該批員工申請社會保險中的工傷保險。(參保時間期限根據社保政策確定)以貴單位100名員工計算:以上表為例:由貴公司自用工簽訂勞動合同后應為員工購買五險單位承擔金額大約426.31元,使用勞務派遣工只需要繳納工傷保險一項金額大約12元,由此每月每人可節約414元,扣除勞務派遣代理費后100人一月可節約成本為35,000元左右,一年可為貴公司節約成本420,000元,此項費用相當于為貴公司一年創造420,000元的利潤,還為貴公司規避了用工風險;減少勞動人事糾紛;轉移勞動爭議風險;同時大大降低人力資源部門的工作量。

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